近日，安徽省財政廳會同省衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)《安徽省省屬公立醫(yī)院財政經(jīng)費核撥機制改革實施方案（試行）》（以下簡稱《方案》），明確自2026年起，優(yōu)化完善省屬公立醫(yī)院預算管理制度，打破原有按床位固定分配模式，構建以績效為導向的財政經(jīng)費核撥機制，著力引導公立醫(yī)院提升服務質量，加強成本控制，提高財政資金使用效益。

此次改革取消了財政對省屬公立醫(yī)院按編制床位給予定額補助的政策，強化財政補助與公立醫(yī)院的績效考核結果掛鉤關系。改革后，每年根據(jù)服務數(shù)量、質量、財務管理情況等三個方面對醫(yī)院開展考核評價，財政補助按照綜合考核結果進行資金分配。

《方案》結合國家三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測內容、公立醫(yī)院改革重點任務、財務運行狀況等，擬定醫(yī)療服務質量評價和財務管理考核指標體系，重點關注醫(yī)院醫(yī)療服務能力提升、資金利用效益和債務規(guī)模控制等目標完成情況，引導醫(yī)院注重內涵式發(fā)展，在維持自身運營可持續(xù)的同時，加大對人才、�？�、科研等核心競爭要素的投入。

監(jiān)管方面，《方案》明確考核獎補資金正負面使用清單，強化對補助資金使用全過程跟蹤監(jiān)管。突出對財政補助資金的績效評價及結果運用，醫(yī)院定期對資金使用情況開展自評，省財政廳會同省衛(wèi)生健康委加強重點績效評價和財會監(jiān)督，硬化預算約束，確保資金安全、規(guī)范、高效使用。

據(jù)悉，“十四五”以來，省財政對18家省屬公立醫(yī)院累計直接投入達46.3億元，聚焦公立醫(yī)院補短板和提升醫(yī)療服務能力，重點用于支持省屬醫(yī)院專科建設、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、國家區(qū)域醫(yī)療中心建設運營等，推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展。（記者謝蕓）